找寻人生志向

人生导师虽可以倾听你的困境,可以协助你釐清方向,但唯有自己敞开胸襟走出自己的困境,找出适合自己的工作场域,找到愿意支持与给你机会的支持者(Sponsor),才会是你下一步的职场依归。

有位朋友最近突然敲阿姐说要找人生导师,询其原因是近来工作不顺畅,每家公司几乎都过不了试用期,而这过不过得了都是自己在未达试用期限期时,就因为工作氛围不顺畅而给自己打下不及格的分数。 于是就这样一间间的过去,自己的信心也一路崩盘,导致对于自己下一步该怎么走,产生了怀疑。

阿姐近日读到一篇谈寻找人生志向的文章,其中一项建议提出可以从回顾过去开始,你做过了甚么与学到甚么来寻找,这样的建议固然中肯,但若能在开始立定志向时,就拟好未来的人生志向,或许会更能对未来聚焦。

阿姐对于资深职场工作者,总会要他们少一些坚持,多一些圆融与弹性。

Facebook产品设计副总Julie Zhuo说得极好:「你的事业是由你的技能和你如何利用它们决定的」,因为资深因此技能无虞,但若少了处事的圆融,也无法好好的发挥与利用拥有的技能优势。 有些资深工作者常陷于过多的坚持与原则,而这些将无形的一点一滴削减你的技能优势。

人生导师虽可以倾听你的困境,可以协助你釐清方向,但唯有自己敞开胸襟走出自己的困境,找出适合自己的工作场域,找到愿意支持与给你机会的支持者(Sponsor),才会是你下一步的职场依归。

兹将此篇文章『寻找人生志向的五条建议』摘录于下,这五条建议分别为:

一、 从回顾过去开始

从你做过什么?你学到了什么?主题是什么?开始回顾起。

我们在职场的职位、薪水和隶属关系会随著职务变迁转瞬即逝,但你拥有的技能和经验会永远伴随著你,因此要掌握你的技能并知道如何利用它们。

Facebook产品设计副总Julie Zhuo曾提过:「你的事业是由你的技能和你如何利用它们决定的,而不是任何衡量你进步的外部标淮」

二、 定义「有意义」对你而言意味著什么

要如何定义「有意义」,可从四个维度著手: 影响、精通程度、自由和认同感。

影响和精通程度这两项跟工作有关,这会涉及你想实现的成就与想精通的技能;自由度会涉及你为了拥有想要的生活方式而需要具备的条件;认同感涉及你和你所在团体的价值观。

三、 现在就开始做下面三件事

1. 组成一个私董会: 找四五个信任的朋友, 协助你做决定。
2. 开始构建经济缓衝能力,方式是尽量节省并制定预算。
唯有具备经济缓衝能力,才能拥有能力实现你想定义的「有意义」
3. 花时间思考,留给自己一段思考的时间,即使一周一次也可以。

四、 找到支持者(sponsor),不仅仅是导师

找到愿意支持并愿意提拔你的人,而不只是导师。

五、 积累经验,心胸宽广

 

资料来源/今周刊 

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