待人处世 多一点弹性

 「是不是事业有成的人都或多或少地具有完美主义的人格倾向」」友人指著一本专门描述名人或成功企业家如何发迹的杂志表示,「像这裡头提到的每一位有成就的专业人士,几乎都是不停地追求完美、精益求精,而到达了成功的境界。事实上,这些人也都不约而同的表示,就是因为自己具备了追求完美的个性才能在芸芸众生中脱颖而出。」真的如此吗?

「这其实要看你指的是哪一个方面,以及其背后的意图而定。」一位刚从业界高阶职位退下来的友人回应,「虽然追求完美是让自己不断前进、好还要更好的动力来源,也是个人成为专业领域中顶尖人物的关键元素之一,不过这样子是不是就可以达到完美成功的境界,实在很难说。毕竟有很多搭配的客观因素与条件并无法强求。

而且有得必有失,到底要付出多少个人的代价以换取完美的结果,是很难事先评估的。」原来,凡事追求完美的她最近因为疾病缠身而被迫提早从职场退休。

之前曾在职场中遇过一位同事,他在工作中每一件任务都要求完美极致。当他还是工程师并且独立作业时,追求完美是他的加分。只要是主管交代给他的事,他绝对会不计时间、精力及代价,在截止日期前将事情做到尽善尽美,令主管一再地惊豔,也让许多同侪对他刮目相看。

只是一旦他因为绩效优良而升为一位小主管后,追求完美的个性就显现了其黑暗的一面。

由于这位同事总认为别人做的事不够完美,因此每一件事他都想要插手其中,依自己的想法处理。只是一旦这位同事介入了他原本不用参与的任务,要如何的拿捏分寸,避免当事人的困扰,就成了极大的挑战。

像有几个案子,的确在他的严格要求与监督下,有了更好的成果。不过也有不少的事情,因为同事的吹毛求疵,浪费了不少资源,反而贻误了时效。

那些和同事共事的其他部门伙伴固然因为嫌烦,且不满同事的主导性太强,而对其敬而远之,他的部属也因为压力太大,成就感过低,而纷纷地打了退堂鼓。由于人事上的不顺造成他必须花更多的时间在工作上,以致连个人的婚姻及家庭都受到了严重的伤害。

其实世间所有的事情几乎都有它正反两面的价值与缺点,无法一概而论。对事情追求完美能让我们不厌其烦的精益求精,也可以化腐朽为神奇地让平凡变成非凡,因此是到达个人成功的必要条件之一。不过凡事过度的追求完美也会让自己的人生充满了不快乐。

毕竟人生到处充斥著变化、缺陷与不完美,想要透过个人的努力达到完美的境界,根本是缘木求鱼,也会因为个人在过程中的过度专注,忽略了其他重要的事项,而可能让自己及周遭的人因此而受到伤害。

身为上班族及组织的领导,拥有追求完美的信念固然是自己个人的选择,也无须他人的认可,但是总要能了解到,在人生有限的时间中,鱼和熊掌往往不能兼得。

因此,针对事情在做法上,或许就可以多一点弹性。若能凡事都抱持著好可以更好的改善心态,但不要去追求完美的境界,或许就可以避免把自己逼入死角的窘境。至于对人的方面,要求自己或他人完美则绝对是损人不利己的行为。

 

资料来源/经济日报

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