实习不给薪水,是压榨实习生的恶老板?一个老板如何用5万块,买到全公司上下的心

给年轻人的试炼:实习不给薪资,做还是不做? 朋友是企业老板,儿子大树在中部念大学设计系,今年暑假找了一个实习,本来老板不想雇用实习生,一来不缺人,二来还要拨人手带实习生,可是经过大树多次垦求,决定给他机会试试,但是说好不给薪资。大树打电话问父亲:

「做事不给薪水,是不是怪怪的?网路上都说,这是剥削劳力,我应该接受吗?」

实习不给薪资,做还是不做?

朋友不想直接给儿子答案,而是反问儿子,实习的目的是什么?

「当然是学习!」

朋友再问儿子,当老板不给薪水时,自己又很想拥有这个实习机会,怎么办?

「那么,就学『能力』吧,也是一种收获。」

「是的,有了能力,就会有薪资。」

大树想通了,就「认命」地去实习,决定先拿出100%的诚意。结果呢,每天上下班骑摩托车来回各一个小时,风尘僕僕,却是乐在其中。

大树不挑工作,任何事都做都学,也会主动帮助别人,没做完时则主动留下来加班完成,充分展现积极投入的精神,同事也都乐于教导他。学习到新事物越多,大树做得越开心,每天上班都是一张笑脸,大家都喜欢他,认为他是难得一见的有为好青年,值得栽培。

老板付双倍薪,拿还是不拿?

一个月过去,老板跟大树说,第二个月要调他的薪水为五万元,把大树吓一跳,他是一名学生,毫无工作经验,毕业生做设计的起薪也不过两万出头,老板的起手式竟然是双倍价码,大树不知道怎么回应,又给父亲打电话。

「老板付这么高的薪水,该拿吗?」

「该拿!因为这是肯定你的付出。」

对于多数的年轻人来说,这个案例简直是天荒夜谭,就算是有,也不会那么幸运发生在自己身上,因为网路上说,老板都无良,有劳力一定压榨,有钱一定留给自己用,更何况学生年幼无知最好骗,哪裡会放过他们?

现在年轻人的观念,是企业给香蕉的话,就只能请得起猴子,也就是说,企业付多少薪水,他们就做多少事。可是老板是属于上一代的人,观念正好相反,他们认为,员工的能力只是猴子,他们就给香蕉的钱。

5万元,买到员工的心

双方都卡在一个点上,先看对方的付出,再决定自己的付出,互不信任,都不想当冤大头吃闷亏,于是双方的付出都减少,员工领到的薪水低,而老板得到的工作效能也差,没有一方讨得便宜,看似公平有正义,结果却是双输。

这样的囚犯困境,只有一个解决办法,一方假设对方心存善意,愿意因为看到自己的先付出或多付出,也做出利他行为。

大树就是这么一个解套的人,他先是无怨无悔的付出,老板看在眼裡,其实心裡是有压力的,他也想在其他员工面前博得一个美名,不想让员工认为他是一个压榨实习生的恶老板,乾脆将第一个月的薪资挪移到第二个月补给,一给是双倍,多么振奋人心!

大树大为感动,开学前写给每位员工一张卡片,感谢他们的教导,写得满满的,具体而细节,收到的员工都颇感欣慰,没有白教大树,对于老板的「义举」也颇感敬佩,值得与这位老板一起胼手胝足奋斗下去,凝聚了整家公司的向心力。这个意外的收获,是老板始料未及的。

「花五万元买十多名员工的心,多么划算!」

讨厌的大叔,只想占便宜?

我还有一个朋友则是另一个类似的案例,她的女儿玮玮在一家银行担任理财专员,到了月底缺业绩时,会固定向几位大客户垦求帮忙,其中有一位大叔总是趁机要她去SOGO百货买一些日本进口的零食,即使是颳风下雨都照样不吝要求,还说马上要吃到,不能晚过8小时。每次都要花掉玮玮一千多元,可是大叔从未付钱,也从未帮她补业绩差额。

就这样白白付出一年之后,大叔竟然一改过去嚣张跋扈的态度,转身成为暖男,月底会主动询问玮玮需不需要他「赞助」,一出手三百万元起跳。后来,母女俩讨论这位大叔是哪根筋不对,结果妈妈得出一个结论:

「他在试炼你!」

「用这种烂招喔~」

「这不是烂招,而是老招。大叔想要看你肯付出到多少,而且付出多久,他才决定要帮你到哪一个程度。」

不管喜欢或不喜欢,这就是老一辈的思维,而他们是掌握资源,决定要不要分配资源的人!

一名美国人、一隻母狼

老板也好,客户也好,都想要先看年轻人拿出诚意,等到试炼满意,再来伸手扶一把,给一个机会。倘使不欣赏这一套,或是看不懂这一招,或是等不及走到最后一步,表现不如这群长者的期待,机会就会被收回,错失一个贵人。

网路上有一篇流传的文章《母狼的启示》,讲一名美国年轻人想环游世界,可是做医生的父亲不给他钱,于是高中毕业后,到阿拉斯加做伐木工人存钱,其间因为碰到一隻母狼,获得启示,影响后来做人的态度,使得他后来不论升学或工作,都发展得比别人顺利愉快。

这隻母狼被捕兽器夹住,无法挣脱,不断嚎叫,年轻人不敢率尔接近牠,却发现牠正在滴乳汁,就知道还有幼狼,于是想办法找到狼穴,带过来让母狼喂乳,并把自己的食物分给母狼。守了八天之后,母狼才让年轻人靠近,鬆开捕兽器。母狼自由之后,舐了年轻人的手,带著小狼离开,一路还频频回头探视他。从此年轻人决定,以后都要—

1.先假设别人是诚意,再来解释对方的行为。

2.先对别人表现出诚意,对方就会以诚相报。

「吃亏就是占便宜」固然是一句老话,但是千锤百鍊,流传至今,一定有它成为经典的理由,何不试试看!

 

资料来源/商周.com 

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