他离开Amazon 和 Microsoft,现在的公司市值5个亿

许多年轻人都向往在科技巨头工作,那其实在Amazon 和Microsoft里工作是什么感觉?Manny Medina相信可以告诉你,因为他都在这两家科技巨头工作过。

Manny Medina表示:「如果你想在亚马逊或微软工作,当然你需要具备技能,并能够了解你的工作如何适用于整个企业。但两家公司採取了截然不同的方法。」

2003,Medina加入Amazon网络服务团队,他认为亚马逊是采用认为亚马逊是採用自下而上的方法处理业务,留意细节和阶段上的胜利,相反,微软则是採用自上而下的方法,专注于整体的最终目标。Medina是在2005年「跳槽」至微软的业务发展部门。

他说有这样的差别是因为两家科技巨头的商业模式是不一样的。亚马逊作为零售商,利润较小,所以每个独立决定都要显示到整体的价值,相反,微软的科技生意利润较高,所以可以从大局来看。

如果要二选一,那麽加入哪一家公司比较好呢?

Medina最终却两家企业都不会选择。他在两家公司工作了8年后,他于2011年选择离开,开始了创办自己的公司。

他说:「我的生活不是一个美好生活的好例子,如果我再来一次,我会直接在一个初创公司工作。」

「你在初创公司获得的经验丰富得多,而且你在任何一天工作遇到的问题都很大和富有深度,它可以满足任何好奇心。」

初创路上并非一帆风顺的,Medina第一个生意失败了,但之后他与另外三个合伙人一起创办了一个专为销售人员而设的沟通平台Outreach,现在估值5亿美元。

Medina没有浪费以前在两家公司工作的时光,将学到的东西也套用在自己的生意中。Medina指,Outreach 的商业模式跟微软相似,有很高的利润,不过,他们同时借镜亚马逊,尝试保持天天都是创业第一天的心态,让企业持续发展盈利。

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